
一个理想的领导者应该对他人敏感。
然而,没有理想领导者的例子,如果我们能找到这样的例子,我们稍后会发现它是一个谎言。
为了成就一个对他人敏感的称职领导者,我们需要某种教育,使这样的领导人从中开花结果。换言之,这个问题比达到权力地位的人更普遍;它是一个普遍的教育问题。教育是世界上最大的问题,也就是说,我们没有教人们如何成为人。
我们今天需要的教育是培养人们成为最完整意义上的人。也就是说,人不仅要超越动物的生存水平——在这一水平上我们优先考虑的是利己主义利益而不是造福他人,并且要出于真正的爱和关怀与他人相处。
根据卡巴拉学家迈克尔·莱特曼博士和奥伦·莱维的视频”理想领袖的主要特征是什么?”由卡巴拉学家迈克尔·莱特曼博士的学生撰写/编辑。
