问题：我怎样才能为团队提供相互担保？我应该担心的是什么？
答案：你关心朋友们，想要让他们感到信心。在整个现实中什么都不缺乏，只有我们的愿望，这愿望应该指共同的相互关系。
光能够充满大家，但我们阻碍了它的道路。我不去想你，甚至憎恨你，并这样把渠道关闭，通过这渠道光应该达到你。这样一来，你的所有不幸，都是因为我和像我的人：我们不让无止境的“富足”到达你那里。
这就是破碎的系统。创造者创造了无止境世界、所有灵魂及它们之间的渠道，并把它们转给了我们。我通过我的憎恨把这些通往所有人的渠道都关闭，而且每一个人都是这样。
现在，卡巴拉学家告诉我们，是时候了我们需要一起开启这些通往光的渠道。借助共同的努力，光又会开始通过他们流动——那时我们都会发现，谁也感觉不到任何缺陷。这就是自然的封闭系统的规律。而我们在我们的世界感到其消极的影响越来越多。
没有出路：从上面在那里覆盖了我们之间的渠道，我们就必须通过每一个人的努力去穿透进去。毕竟这是我们的利己主义，我想要扩大堵塞的渠道，而不用去管它。
通过付出努力，我吸取光，让光行动，通过渠道以细微之流复活全部的系统。

来自2010年10月8日的课程，根据Baal Sulam的文章《相互担保》

问题：我感到，我的精神的目标、我的“孩子”处在他人的手中。我怎样才能拿到它？
答案：你不要把它拿走，而是要关心，他们对你是公正的。如果你像关心自己的孩子一样去关心它，那该多好。
比如说，如果敌人抢走你的儿子，你想象一下你会感到什么。毕竟他现在在残酷的敌人那儿，而他们的唯一的快乐就是给你的儿子造成更多的不幸。
问题：而这就是我的朋友们？
答案：当然，这是你的朋友们。这就是为什么你被称为他们的朋友。他们是你必须团结的那些人。毕竟你们如果是一个整体，你就会感到你是在无止境世界中。
这是最初的条件，不要把图像弄得更漂亮。在我们的利己主义中出现更加可怕的渴求。
现在你感到了，你的担心应该是多么的强烈吗？
你的孩子会是在敌人的手中，甚至他们一直都会找办法伤害他，但不会让他死，只会让他遭受更大的痛苦。而你唯一能做的就是关心，怎样让他们变成你的朋友们，爱上你。
想一想，怎样达到这一点。在团队中应该有这种担心。彼此唤醒它，在研读之时请求它，毕竟在阅读卡巴拉文字之时产生的祈祷是最有效的。

来自2010年10月8日的课程，根据Baal Sulam的文章《相互担保》

精神世界并没有在某种遥远的空间而存在。它隐藏在我们自己的关系之间。但一旦我们能够团结，在我们相互间的关系之上我们就能够发现精神世界。系统全部会运转起来，光将会出现并给你带来精神的画面。在阅读《光辉之书》的时候我们就要去想这一点。

来自2010年10月7日的早晨课程的第二部分, 根据《光辉之书》

问题：什么是主要的前进的原则？
答案：为了更好地理解精神的工作，需要从终点开始。在最高之光对人所产生的影响下能够到达这终点、目标——“融合”。
在精神道路上，从改正利己主义的原点一直到改正过程的结束，在刚走上道路之时，在改正利己主义的起点，人应该意识到：只有最高之光才能改正我。
也就是说，邪恶的感知是原点，就像所说的那样“我创造了利己主义，也赠予了Tora以改正它”。
而它是最主要的，那是因为就是它分别了卡巴拉学家和信徒，后者在自己内部看不到邪恶，于是不去改正自己，而只是去做动作，以便死亡之后上到天堂。
而卡巴拉学家知道，只有现在他才有机会发现精神世界，而身体的死亡不会给他带来任何什么——死亡之后没有任何地狱和天堂。
当人完全放弃借助所有把戏、道路、方式达到目标的机会，并只是把自己的全部给予最高之光，以及只是依靠着它，这就意味着他站到了向往创造者的阶梯的起点。
随后人要付出努力，以便经过所有的门并确定，通过它们不会进入精神世界，并到达最后一直都开着的门——眼泪之门，以及通过它们进入。
而在这之前有许多自私的揭露邪恶的方法：学习、自私的智慧、传播——无论是什么，只要不是对光而言的弯曲，以便避免承认，只有最高之光能够改正我和让我上升到给予品质那儿。
只有借助团队才能加快感知邪恶的过程。利己主义邪恶的感知不是简单的“为了自己”的愿望，邪恶的感知指的是利己主义反对创造者，并不让我达到目标。
需要把“团队”、“研读”、“传播”连接在一起，只是为了更快地理解：只有最高之光的影响才能拯救我们。

问题：如果我为创造者辩解，我把所有一切当作是好的，那我究竟怎样才能知道我没有进入幻想和自我欺骗之中？
大案：为创造者辩解不是像宣布一样大声说出来，这是整个系列动作的结果。最终我怀着请求对待创造者，而创造者把所有一切、所有细节和所有经历的原因融合在一起。
我从大雾和混乱中开始发现的画面最终浮现出来，获得正确和互相联系。我发现我自己和全世界如同团队一样，我发现创造者就像原始的根源。
这样一来，达到了这团结之后，我看到，曾经的所有一切都是为了我好，一切都在促使我在这道路上前进。进而，我不是虚伪地为创造者辩解，而是根据“检查的结果”，当我发现事情真正是怎么发生之时。

来自2010年10月7日的早晨课程的第一部分，根据Rabash的文章

问题：假如我依靠着“高于知识”而行动，这就意味着我是由团队的理智来运转的？
答案：团队不存在于我之外。团队是在我内部里“描画出来的”，就像所有现实那样。团队这一概念应该要这样去看待：似乎它是从上面给予我们的。就这样创造者让我看到朋友们，以便通过与他们建立关系，我来建立我对创造者的态度。
首先，我在追求创造者。而它似乎给我创造条件：“想要与我找到关系？那就麻烦你首先接近与我亲密的那些人，让他们喜欢上你。他们，团队，我让你到达的这个地方，是我的家庭。想要为我做某种好事？从你那儿我不会受到任何东西，我只会看你怎么对待他们，你怎么向他们赠送礼物，你对他们多么好。对我的家庭表示爱——那时你对我也会变得亲密和宝贵”。
在这里被发现，你是真的想要达到没有答复的与创造者的亲密关系，还是在做着自私的算计。如果你对朋友们的态度是好的，无论朋友们在你的眼中是如何，如果你接近他们，这就意味着你真的想接近创造者。如果你无法接近他们，这就意味着你在怀着自私的动机追求创造者，不是为了创造者，这样你就会留在外面。
就这样我们要看到全世界：创造者让我们把现实作为手段，后者能帮助我们改变并达到完全的与创造者的融合。

来自2010年10月10日的早晨课程的第一部分，根据Rabash的文章

创造者在我们内部里灌输了特别的品质，它作为发展的手段被称为“耻辱感”。
如果我发现我从某个人那里接受，我就会感到“耻辱”，那是因为这触动了我的“自我”、我的身份、我个性的感受。
毕竟创造者用自己的光创造了我们，而我们从这个很高的源头过来，而自己在接受的感觉是与光相反的。因此，我们感到自己被侮辱。
只有动物才感觉不到耻辱。一只狗吃掉给它扔的一块食物，它一点也不害羞。假如这样给人扔一块食物，一切都取决于人所处的状态。
如果人饿死，以及要拯救自己的生命，也就是从人的层面降到了动物层面——那他就感觉不到耻辱。或者他因吃苦吃得太多，而感不到耻辱，或者他在接受被当作理所当然的环境中长大了，所以感觉不到耻辱。
但如果给很自豪的、具有个性感的人给予食物，他会为自己感到羞耻。
创造者特意这样创造了我们，以便让我们感到，我们的享乐的愿望对于创造者给予愿望而言是多么卑鄙和微不足道，而这个区别将会提供我们升上的力量。

来自2010年10月7日的早晨课程的第四部分，根据Baal Sulam的文章

我们与精神世界、给予的品质根本就没有关系，但我们有“示范工具”——团队。团队是人类准备处于相互给予中以便变得与光相同的那部分。因此，我们只是对团队而言才能检查自己。根据准备给予团队的程度，我能够认识到自己。
这在本质上是很正确的工作，那是因为某种外在的事物来为我们替代创造者、光。毕竟我们讨厌它，我们去给予只是为了获得利益。但如果我们理解，唯一到达光的机会是团队中的给予，虽然这种给予也是自私的，但它吸引改正我们的光。
毕竟改正不要求意图（micvot lo tcrihot kavana），而在团队中的给予的动作让我们达到改正——根据“做到和听见”（naase ve nishma）这一原则，通过动作获得Bina的品质（shmiya、lishma）。
于是，我们从“甜苦”标准转到“真假”的标准，并渴求把朋友们看作是改正的、伟大的，以及只在自己内部看到虚伪的品质。
就这样，我们具有改正的条件、团队。就在团队中我们能够在揭露了全部的利己主义之后来改正自己，对于团队而言，可以检查我是多么地符合光和创造者。
毕竟创造者特意打碎我们的Kli，并让我们认为其他部分就像某种陌生的东西——以便我们能够学会像创造者那样来对待那些部分。在这个陌生的部分中，创造者灌输了给予的品质。这个品质是与我们相反的，因此我们讨厌它。
改正的难处是迫使自己对于环境而言来检查自己。环境从自私的角度来看是非常不重要的。但就这一点决定了我们内部的利己主义的大小。在内部揭露了利己主义之后，最重要的是不偏离这个感受，而要通过在团队中的行为和在研读之时的请求来把它改正。
这样一来，通过从事团队中的关系你来唤醒在团队内部隐藏的光、创造者。创造者向你提供团队以便让你通过团队请求它改正你对团队的态度。
总之，在我们面前只有两种隐藏的阶段：微小的显露的团队和完全隐藏的创造者。通过在团队的工作，我们必须在自己内部揭露对团队的反感和排斥反应，而接着接触团队里含有的光来发现自己需要改正的地方。最终，我、团队和创造者融合为一个整体，以便容器和光变得统一。

来自2010年10月6日的早晨课程的第一部分，根据Rabash的文章

问题：什么是无私的对亲近人的给予？我不依赖于自私的满足，应该向朋友给予什么？
答案：你不要向他给予任何物质的东西。在你的愿望中你来支持他，以便他不会忘记追求创造者。这就是你的给予。
在灵魂分裂的情况下，灵魂彼此能给予什么？它们只能唤醒对方，相互给予力量。并不需要装满朋友的口袋或者冰箱，仅仅需要正确的相互之间的关系——而最高之光将会满足所有要求。
向朋友提供对目标的兴趣、参与和快乐都是你的任务。没有这个责任和气氛——团队就不存在。
创造者安排我们都处在一个地方，在一个精神的空间，在一个共同的所有来自世界各地的朋友们的愿望之中。但这还不意味着我们是团队。团队就从唤醒对方的责任而开始。而且我们所谈的不是外在的行为，而是内在的愿望，就在这愿望中我们相互连接。每一个人向对方提供共同的动力、道路上的肯定——这就是所谓的相互担保。
倘若我失去了激励他人的能力，就等于我正在我们的船上钻洞。那么如果我很累，我需要休息，该怎么办？这意味着你不能从所有其他人之中获得灵感，并会在共处的船上钻洞——结果大家都会下沉。
你或者参与或者不参与相互担保。就这样我们要让我们的队伍变得更加亲密。每一个人都要看到，我们越来越取决于对方。
这是实际的工作：人一天一天地检查着他对与团队的关系的要求。就在这个相互决定的基础之上我们要放置我们的所有希望。
船会到达目的地，而我们的任务就是去关心，船上没有洞，而有着相互给予的对达到目标的肯定感，以及大家都意识到的目标的重要性。与相互团结和在我们之间发现普遍的给予力量——创造者、光相比，没有更重要的了。

来自2010年10月6日的早晨课程的第一部分，根据Rabash的文章

问题：如果来药店，并看到70个人在排队，我会去买别的东西，过了一个小时再回来， 那时就会轮到我了。为什么我现在要从实精神工作，要是我不知道什么时候会发生改正？我何必还要去改正？我暂时可以忙于这个世界的事情……
答案：在精神世界没有强迫！不愿意就请离开吧！不要呆着并阻碍别人。如果你真的决定您不想再走这条道路，告诉朋友们，他们会理解你并祝你好运。
如果你觉得，这五年你要忙你在这个世界的生活而后又回到已经加强了的团队中并继续发展，那这就是虚伪的希望。
这是因为过了五年，你就需要完成更多的工作：需要赔偿你五年里忙于利己主义的活动并在各个方面（在五年之内所经历的那一切）都赶上团队。
最终你并没有让道路变得更短，而是相反。你认为你会进入已经处于精神领域的团队中你就会更容易？
但是，你和朋友们的品质难道会更加相同吗？你们品质之间会出现更大的区别！
毕竟他们会超过你几千公里，而你会倒退10公里。距离会变得更大！结果是，你需要排更长的队……

来自2010年10月6日的早晨课程的第四部分，根据Baal Sulam的文章