2022年2月18日 
问题：什么能以最好的方式推动我在十团队中的朋友进步：是我取消自己的内在工作，还是作为其结果我在十中的具体行动？
回答：在十中取消自己是一个具体的行动。
问题：如何抛开所有想象中的追求并一起工作？怎样才能把它结合起来？
回答：和其他朋友商量，你会发现如何解决这个问题。不需要再向我寻找来为了解决问题。我给了你解决这些问题的钥匙。
问题：十团队中在我们之间作为 “一个人一颗心“的连接是创造者的品质（“一“）。粘附的阶段会允许我们根据“一“的共同品质来到达与创造者的连接吗？
回答：是的，完全是这样的。
问题：当我感觉到创造者的伟大性时，我就会带着朋友的需要转向创造者。这是粘附到团队还是粘附到创造者？我要对团队做了一些额外的行动以粘附到它吗？
回答：不。如果你粘附到这个团队，感觉到它想要什么，并带着这个愿望转向创造者，那么这已经是一个完整的行动。
问题：如何正确对待愤怒？
回答：我认为愤怒的问题是利己主义的最中心部分的问题，我们不能遏制它，它控制着我们。因此，无论如何都要努力工作于它。愤怒是极端利己主义的一种表现。
问题：如果我发现我的朋友们忽视了建议我们遵守的外在框架，例如，他们在上课时去散步，我们应该如何解决这个问题？
回答：没有必要处理这些。你能做什么？很可惜他们没有和团队一起参与共同的工作。这当是不好。当然这削弱了团队，把他们推离团队。他们在随波逐流，谁知道他们什么时候会再次来到我们。但他们还没有感觉到这一点。
问题：如果揭示创造者的所有工作只发生在十中，在团队中，那么创造者为什么要创造整个外部的世界？我们应该如何对待它呢？
回答：我们必须把这个外部世界与我们连接起来。我们会做到的。首先，我们要把自己往上拉，然后就会把世界拉到我们这里。
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摘自1/7/22国际会议“超越我们自己”，第三课“粘附到朋友”
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